16-18 июня 2010 года генеральный директор Центра стратегического развития «Маркетинговые системы» участвовал в Защите дипломных работ студентов БНТУ по специальности «Маркетинг» в роли Председателя комиссии.
Дипломные проекты студенты подготовили достаточно хорошо. Были представлены проекты из сектора туристических услуг, общественного питания, промышленных предприятий, предприятий легкой промышленности. Всего защитилось 42 студента. Шесть студентов получило оценку «10», девять получило оценку «9» (35,7% студентов). Десять студентов получили оценку «6» и ниже (23,8%).
Общая оценка уровня знаний дипломников показала, что студенты хорошо владеют понятийным багажом, разбираются в подходах и инструментах маркетинга, владеют методами экономического анализа и расчетов, имеют представление о технических подходах к конструированию деталей.
Однако были вопросы, которыми выпускники владеют недостаточно: слабо представляют смысл и цель рассматриваемого проекта (отсутствует цель), результат маркетинговых мероприятий, многие инструменты маркетинга описаны без конкретизации носителей, недостаточно уделено внимание вопросам сегментации, целевой аудитории и позиционированию.
Основной проблемой качества обучения молодых специалистов по маркетингу является отсутствие должной практики на предприятиях. Причиной этого является отсутствие заинтересованности предприятий в молодых специалистах, а также определенная пассивность и лень со стороны студентов. Интерес со стороны предприятий может быть решен через призму выгоды: либо в будущем трудоустройстве молодого специалиста, либо в выполнении бесплатной исследовательской работы студентом для предприятия. Практика студента может проходить в несколько этапов: на первом – работа в роли интервьюера, промоутера, мерчендайзера и т.д., а на втором – выполнение исследовательской работы.
Для мотивации студента к более качественной учебе рационально было бы вводить квалификацию «маркетолог» (для тех, у кого «8» и более баллов) и «помощник маркетолога».
Подготовке молодых специалистов необходимо больше уделять внимание, т.к. именно от них зависит будущее многих предприятий республики. В этом случае следует вводить тестирование молодых людей ещё до поступления на данную специальность на предмет профессиональной пригодности. Это повысит процент склонных к маркетингу специалистов.
Проблема профессионального роста специалистов - задача не только студента, но и преподавательского состава и предприятий. Поэтому профессионалам-практикам чаще необходимо участвовать в процессе подготовки специалистов и, конечно, получать за это вознаграждение.
Акантинов Анатолий
|
